МЧС России разработан примерный порядок проведения инструктажа по действиям работодателей и работников в чрезвычайных ситуациях (ЧС) (ПИСЬМО МЧС РОССИИ ОТ 27.10.2020 ГОДА № ИВ-11-85).
Инструктаж по ЧС — это форма подготовки работающего населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, осуществляемая работодателем, направленная на ознакомление нанимаемых работников с информацией о наиболее вероятных опасностях, возникающих при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, с учетом особенностей деятельности и месторасположения организации работодателя, а также основ защиты от этих опасностей, установленных в организации.
Инструктаж по ЧС проходят:
— вновь принятые на работу лица, независимо от их образования, трудового стажа по профессии (должности), гражданства;
— лица, командированные в организацию на срок более 30 календарных дней.
Инструктаж по ЧС проводится в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица), далее ежегодно.
Информация о трудоустройстве новых работников или прибытия в организацию командированных лиц доводится под роспись лицу, ответственному за проведение инструктажа по ЧС, кадровым органом в срок, не превышающий 7 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).
Порядок не содержит обязательных предписаний и может применяться организациями при осуществлении подготовки работающего населения.